计财处党支部2008年工作计划

2008年计划财务处党支部将根据机关党委工作的指导思想和工作计划，以改革创新的精神，不断推进党支部的思想、组织、作风、制度、廉政建设，认真落实学校党、政工作任务，团结带领广大干部群众，锐意进取，开拓创新，努力创建学习型、创新型、服务型、和谐型党支部。

一、加强学习培训，做好思想政治工作

（一）组织全体党员专题学习，深入学习贯彻党的十七大精神,深刻领会全面把握党的十七大主题、基本内容、重大意义和精神实质，结合学校2008年党政工作要点和我处2008年工作计划，在全处党员中展开讨论，将理论学习与实际工作紧密结合起来，全面贯彻科学发展观，用更高的要求、更开阔的视野、更长远的眼光，更新观念，创新工作模式，努力在理论学习的针对性、实效性上下功夫，确保学习效果。逐步激发干部职工学习政治与专业理论、研究探讨实际工作的积极性，在全处范围内形成浓厚的学习氛围。

（二）落实党风廉政建设责任制，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。通过专家讲课、学习班或警示片等多种形式，开展廉政教育，进行会计职业道德教育，加强业务培训，坚持务实、清廉，艰苦奋斗、勤俭节约作风，增强拒腐防变的能力。

（三）根据新形势下思想政治工作的特点，及时了解、掌握职工的思想动态，及时化解矛盾，倾听群众心声，主动关心职工生活，帮助职工解决实际困难，增进交流和沟通，维护稳定，促进和谐。

（四）配合党委组织部和机关党委的2008年校内学习培训工作计划，做好党员干部的培训工作。

二、搞好党支部组织建设，构建“创新、发展、和谐”组织

（一）结合处级领导干部换届工作，调整充实党支部班子，加强党支部建设，着力提高党支部的创造力、凝聚力和战斗力。

（二）严格按照党员发展标准，认真做好党员发展、预备党员转正工作，确保党员发展质量。

（三）进一步完善党内民主制度，坚持开好支部民主生活会、组织生活会和党员大会。

（四）完善党支部工作考核制度，提高党支部工作的科学化与规范化水平；落实处内各岗位职责，实行岗位考核制度。

三、加强作风建设，积极推进优质服务

（一）紧密结合学校2008“人才年”实施方案，开展“管理创新” 活动，完善党组织活动项目化管理机制，通过党支部活动立项，充分调动大家积极性，在机制、制度和工作方式方面努力创新，切实树立“服务学生、服务学者、服务学术”的理念，进一步推进“三个转变”， 不断提升全处人员的服务意识、工作效率和管理水平。

（二）开展多种形式的调查研究，加强与各单位的业务沟通，开展服务满意度调查问卷，认真听取意见和建议，接受群众的监督，改进工作方式，提高工作效率和工作质量，为师生员工提供更优质更满意的服务。

（三）采取有效措施，不断改进服务手段，今年要大力推进财务网络信息化建设，适时推出网上预约服务、无现金报账等服务。

（四）继续加强财务网站的开发和维护，充分发挥网站功能，使财务工作真正做到公开、公正、透明。

四、开展丰富多彩的活动

（一）配合机关工会，积极参加各种比赛，开展各种文体活动。如摄影、乒乓球、跳绳、踢毽子等。

（二）创新支部活动方式。上半年通过参观考察举行一次红色资源教育；6月份中旬处内举办一次“支部活动集锦”。提高党支部的凝聚力，充分发挥党支部在推动发展、服务师生、凝聚人心、促进和谐的作用。

（三）下半年对“管理创新活动”进行总结验收，特别在提高管理服务水平等方面的特色、亮点加以总结。

（四）创先争优，争创先进党支部和优秀共产党员。充分发挥党的模范带头作用，